ألمانيا_ أخبار القارة الأوروبية
أظهرت دراسة حديثة للمعهد الألماني لبحوث السوق والتوظيف أن سوق العمل في ألمانيا سيفقد نحو سبعة ملايين عامل لأسباب ديموغرافية بحلول عام 2035 إذا لم تُتخذ تدابير مضادة.
وبحسب الدراسة التي نشرت نتائجها اليوم الاثنين نورنبرغ، فإن السبب الرئيسي هو أن العديد من الموظفين في ما يسمى بسنوات طفرة المواليد سيتقاعدون قريبا.
ألمانيا تظاهرات تطالب بفرض ضرائب على الأغنياء
الدراسة أشارت إلى أنه يمكن حل المشكلة أو التخفيف منها على الأقل إذا كان من الممكن زيادة معدل التوظيف على سبيل المثال بين كبار السن والمهاجرين – وجعل الهجرة المستهدفة ممكنة.
الباحث في المعهد، “إنتسو فيبر”، والذي شارك في إعداد الدراسة صرح بأنه: “بحلول عام 2035 ستفقد ألمانيا سبعة ملايين عامل بسبب التغير الديموغرافي، وهو ما يعادل سُبع سوق العمل…. يمكن وقف الانكماش إذا تم اتخاذ كافة التدابير الضرورية لإبقاء كبار السن في العمل، وتعزيز التطور المهني للمرأة، و جذب المهاجرين ودمجهم في المجتمع، ومواصلة خفض البطالة و زيادة معدل المواليد “.