أخبار القارة الأوروبية _ بريطانيا
وقعت مائة شركة فى بريطانيا قد وقعت من أجل التحول إلى نظام عمل أربعة أيام فى الأسبوع بدون خفض فى الأجور.
وبحسب حملة “أربعة أيام عمل فى الأسبوع” فإن الشركات المائة توظف أكثر من ألفي موظف، على أمل أن تساعد فى إحداث تغيير تحولي في المملكة المتحدة.
وأضاف أنصار هذه الحملة أن العمل لخمسة أيام فى الأسبوع هو مجرد تمسك بعصر اقتصادي قديم لم يعد ضروريا، ويجادلون بأن الشركات يمكن أن تحسن إنتاجيتها، وتحصل على نفس القدر من إنجاز العمل في ساعات أقل، وأن العمل لأربعة أيام فى الأسبوع سيشعل هذا التحسن فى الإنتاجية، وقد وجد من تبنى هذه السياسة مبكرا أنها وسيلة هائلة لجذب موظفين جدد والاحتفاظ بفريق العمل.
سعر الديك الرومي يرتفع لمستوى قياسي في بريطانيا مع قرب أعياد الميلاد
كانت أكبر شركتين تبنيان نهج العمل الجديد فى بريطانيا هما أتوم بنك وشركة تسويق أوين، وتم اعتمادهما من قبل الحملة، مما يعنى أنهما اثبتتا بالفعل خفضا حقيقيا فى عدد ساعات العمل للموظفين، وليس نفس عدد ساعات العمل على أيام أقل.
من جانبه صرح الرئيس التنفيذي لشركة أوين لصحيفة الجارديان بأن الانتقال إلى نظام أربعة أيام عمل فى الأسبوع هو أحد أكبر المبادرات التحولية التي شهدوها فى تاريخ الشركة.
وتابع: على مدار العام ونصف الماضيين لم نشهد فقط زيادة هائلة فى رفاهية الموظفين، لكن فى الوقت نفسه استفادت خدمة العملاء والعلاقات.
